Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor usług społecznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora usług społecznych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, rozwój i nadzór nad programami społecznymi mającymi na celu poprawę jakości życia mieszkańców. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnorodnymi organizacjami, instytucjami publicznymi oraz społecznościami lokalnymi, aby zapewnić skuteczne i dostępne usługi społeczne. Do głównych zadań należy zarządzanie zespołem pracowników, monitorowanie realizacji projektów, pozyskiwanie funduszy oraz ocena efektywności działań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sektorze usług społecznych, umiejętności przywódcze oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy. Wymagana jest także znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Dyrektor usług społecznych będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie organizacji na zewnątrz oraz współpracę z mediami i partnerami strategicznymi. To stanowisko wymaga zaangażowania, empatii oraz zdolności do podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zespole zaangażowanych specjalistów, którzy wspólnie dążą do realizacji celów społecznych i poprawy warunków życia mieszkańców.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja programów usług społecznych
- Nadzór nad zespołem pracowników i wolontariuszy
- Planowanie budżetu i pozyskiwanie funduszy
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi
- Monitorowanie i ocena efektywności realizowanych projektów
- Reprezentowanie organizacji na zewnątrz i w mediach
- Tworzenie strategii rozwoju usług społecznych
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego zespołu
- Rozwiązywanie konfliktów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, zarządzanie, administracja
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze usług społecznych
- Znajomość prawa dotyczącego pomocy społecznej
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu budżetem
- Znajomość narzędzi do monitorowania i oceny projektów
- Empatia i zaangażowanie społeczne
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w zarządzaniu zespołem w sektorze usług społecznych?
- W jaki sposób pozyskuje Pan/Pani fundusze na realizację projektów społecznych?
- Jakie metody stosuje Pan/Pani do oceny efektywności programów społecznych?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z konfliktami w zespole?
- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jakie są Pana/Pani mocne strony jako lidera?
- Jakie strategie stosuje Pan/Pani, aby motywować zespół?
- Jakie działania podejmie Pan/Pani, aby poprawić dostępność usług społecznych?
